El Servicio Nacional de Empleo facilita la colocación en varios sectores.
En total, 700 trabajadores originarios de diversos municipios de Tamaulipas se han colocado en empleos formales en el extranjero gracias a los esquemas de movilidad internacional del Servicio Nacional de Empleo (SNE).
Los programas de reclutamiento implementados han abierto oportunidades laborales en sectores industriales, agrícolas y de servicios en países como Canadá, Estados Unidos y Alemania. La selección de candidatos se realiza según la certificación de perfiles técnicos y el cumplimiento de los visados de trabajo requeridos.
Para facilitar el acceso a estas oportunidades, el SNE ha desplegado brigadas de atención especializada que instalan módulos de selección en municipios rurales. Un ejemplo de ello es la reciente jornada de vinculación en Jaumave, donde se canalizaron 60 aspirantes y se logró la contratación de 20 jornaleros y técnicos en Canadá.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas, destacó que la estrategia busca expandir los convenios internacionales para asegurar condiciones laborales justas y un salario adecuado a los migrantes laborales. Aseguró que seguirán las mesas de reclutamiento en colaboración con los ayuntamientos locales, con el objetivo de continuar atendiendo las solicitudes de empresas internacionales hasta fin de año.
El SNE continuará trabajando en coordinación con los municipios para fomentar el acceso a empleos formales en el extranjero, garantizando así oportunidades laborales para más tamaulipecos.